Recursos Humanos

El perfil del reclutador digital

El mundo digital ha cambiado radicalmente la forma en la que se relacionan las personas y está obligando a las empresas a transformar sus procesos internos del selección para así poder responder a nuevas formas de contacto con su mercado. El área de recursos humanos y el nuevo perfil de reclutador digital se enfrenta a un doble desafío: diseñar nuevas estrategias para la detección e impulsar el talento que aprovechen los canales 2.0, y adelantarse a las necesidades que tendrá el mercado para ofrecer perfiles profesionales que incorporen competencias digitales que cambian casi a diario. (más…)

Por María, hace