Prevención de Riesgos Laborales

5 puntos clave de la prevención de riesgos laborales

5 puntos clave de la prevención de riesgos laboralesLa evaluación de riesgos y daño supone el primer punto del plan en materia de prevención de riesgos laborales. Este plan debe estar programado para un periodo de tiempo determinado y debe implicar todos los niveles jerárquicos de la empresa. Además, es necesario destacar que esa evaluación inicial es la que determina la prioridad del desarrollo del plan, de acuerdo a la magnitud de los riesgos detectados. Estos aspectos son sólo algunos de los que debe tener en cuenta la empresa y que son, en muchos casos, desconocidos. Por ello, hemos decidido recoger en este post 5 puntos clave de la prevención de riesgos laborales. Se trata de un resumen de los aspectos más relevantes a tener cuenta cuando se implanta el plan preventivo.

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Sanciones por incumplimiento de la PRL (III)

Sanciones por incumplimiento de la PRL (III)La existencia de sanciones relativas al incumplimiento de la PRL, ha sido la que ha incentivado que se ponga mayor atención en el plan de prevención de riesgos laborales que debe cumplir cada empresa. Más allá de los aspectos económicos y legales que puede suponer el incumplimiento de la normativa en esta materia, lo cierto es que pueden desembocar en serios perjucios para salud de los empleados.

Por ello, en este post hemos recogido el tercer tipo de sanciones por incumplimiento de la PRL: aquellas por infracciones muy graves. Leer más

Sanciones por incumplimiento de la PRL (II)

sanciones por incumplimiento de la PRL (II)En la entrada de Sanciones por incumplimiento de la PRL (I), tratamos las infracciones leves en Prevención de Riesgos Laborales. Como ya presentamos en la entrada anterior, incumplimiento por parte de los empresarios de las obligaciones en esta materia pueden dar a lugar a sanciones administrativas civiles y penales. Éstas se determinan de acuerdo a la clasificación que establece el R.D. 5/2000 del 4 de agosto: infracciones leves, graves y muy graves. En este post hemos recogido las infracciones graves más importantes, así como hemos presentado la sanción económica pertinente.

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Sanciones por incumplimiento de la PRL (I)

sanciones por incumplimiento de la PRLEl incumplimiento por parte de los empresarios del plan de Prevención de Riesgos Laborales da lugar a una serie de sanciones de distinta índole: administrativas, civiles e, incluso, peales. En este sentido, no existe una sanción única, sino que los artículos 11, 12 y 13 del R.D. 5/2000 del 4 de agosto especifican tres tipos de infracciones: leves, graves y muy graves. A partir de esta clasificación, se establecen baremos en cuanto a sanciones económicas. En esta primera parte, expondremos qué infracciones se consideran leves, así como las sanciones que se establecen en el reglamento para éstas.

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Trámites en Prevención de Riesgos Laborales

Trámites en prevención de riesgos laboralesCuando un emprendedor decide montar su nuevo negocio debe tener en cuenta innumerables factores. En este sentido, puede considerar los trámites necesarios como un verdadero laberinto. Si sumamos las licencias necesarias, los requisitos formales, fiscales, etc. complican en gran medida la puesta en marcha de cualquier empresa. Además de todos los aspectos conocidos y que la mayoría de emprendedores tienen en mente, es necesario tener en cuenta que existen trámites en prevención de riesgos laborales.

Normalmente, el emprendedor no tiene en cuenta que tiene que cumplir obligaciones en materia de prevención. Por ello, queremos ayudar a los emprendedores a conocer los trámites que tienen que realizar.

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¿Cómo realizar un Plan de Seguridad y Salud?

plan de seguridad y salud en el trabajoEs innegable que la seguridad en el trabajo es el punto más importante en el desarrollo de cualquier actividad. Aunque en muchas ocasiones, las empresas tienden a dejar a un lado esta cuestión o consideran que con tener un plan de prevención de riesgos laborales es suficiente. Sin embargo, esta idea es totalmente errónea. Desempeñar un trabajo sin atender a distintas medidas de seguridad pueden traer consigo graves problemas para la salud. Por lo tanto, es imprescindible que tanto empresarios como empleados presten la debida atención a esta cuestión. En este post vamos a presentar una de las soluciones desarrolladas, fundamentalmente,  en el caso de las obras: Plan de Seguridad y Salud en el trabajo.

De este modo, en esta entrada vamos a explicar en qué consiste el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo (PSS).

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5 riesgos laborales más frecuentes en empresas

5 riesgos laboralesCon el objetivo principal de ayudar a las empresas a evaluar los riesgos laborales que se pueden acontecer en sus instalaciones, así como a concienciarse sobre los peligros inherentes en los diferentes puestos de trabajo, hemos recogido a continuación los cinco  riesgos más frecuentes y a los que, por lo tanto, hay que atender en mayor medida.

 Nuestro objetivo es que a través del conocimiento de los mismos, las empresas sean capaces de emprender acciones dirigidas a evitarlos así como a paliarlos.

En la entrada hemos recogido riesgos de todo tipo, poniendo especial énfasis en aquellos que son usuales pero, a su vez, son pasados por alto en la mayoría de los casos:

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Estrés, un gran riesgo laboral

dm_phot_2-45464076_1El estrés es un fenómeno, que se produce cada día más en nuestra sociedad, debido a los frecuentes cambios que se han producido en las últimas décadas. Al acostumbrarnos a la vida tan agitada que llevamos, somos muchos los que ni siquiera nos percatamos del nivel de estrés que llevamos, solemos quitarle importancia al creer que no hay mucho que hacer para combatirlo, ya sea dentro de nuestra vida personal o laboral. Leer más

Cómo realizar una buena prevención de riesgos laborales

Prevención-riesgos-laboralesEl modelo actual de la empresa nos lleva a una  necesidad de buscar una nueva gestión de riesgos laborales. Dentro de esta gestión preventiva, una de las herramientas más útiles son las auditorias, encargadas de la revisión y la mejora de los procesos y los procedimientos de riesgos laborales.

Otra herramienta preventiva serían los programas de seguridad, que demuestran ser una herramienta eficaz a la hora de reducir la siniestralidad.   A  pesar de todas las medidas que se realizan, el verdadero problema radica en la falta de interes y participación por parte de los trabajadores.

A continuación veremos como reducir los comportamientos de riesgo en la empresa. Leer más

Factores de riesgo laboral en tu empresa

prevencion-riesgos-laboralesCuando escuchamos hablar de riesgos laborales automaticamente pensamos en sectores como la construcción, la industria o el transporte, pero nunca prestamos atención a  los accidentes ocurridos en oficinas o sectores como el de servicios, ya que en este caso los accidentes no suelen ser de tanta gravedad. Es cierto que dependiendo del trabajo que se realice, existe un mayor o menor número de factores que inciden contra la salud y seguridad de las personas. Leer más