Administración y Contabilidad

Frente a la idea tradicional de que sólo las grandes corporaciones necesitan contar con una buena comunicación interna para conseguir los objetivos de la empresa, lo cierto es que cualquier tipo de compañía debe tener en cuenta que es el capital humano el que sustenta el negocio y, por lo tanto, es imprescindible contar con un equipo de trabajo totalmente informado de las metas de trabajo. Éste es, precisamente, uno de los objetivos de la comunicación interna: informar, pero no en el sentido descendente, sino que hay que buscar una retroalimentación entre todos los departamentos de la compañía.

Una de los problemas más importantes a los que se enfrentan cada día los emprendedores es cómo gestionar su negocio. Frente a las grandes empresas, en las que se cuenta con una amplia gama de departamentos que permiten una división de tareas que facilita la gestión integral, las PYMEs no presentan la misma suerte.

La falta de tiempo, junto a los escasos recursos con los que cuentan las PYMEs, obligan a las compañías a dejar de un lado las labores de gestión y organización, para concentrar toda la jornada laboral en el «verdadero trabajo». Sin embargo, más que ayudar a conseguir mejores resultados para la PYME, lo cierto es que la carencia de organización puede resultar en consecuencias nefastas.

La cultura contable y fiscal es un gran desconocido para la mayoría de emprendedores que se animan a montar su primer negocio. De hecho, es considerado como uno de los principales inconvenientes a la hora de constituir una empresa. A pesar de que la mayoría de autónomos y empresas deciden confiar las labores contables y fiscales a asesores especialistas